18歲上大學(xué)， 21歲畢業(yè)，假設(shè)60歲退休，未來的31年的113880個小時里，留給我們每天的奮斗時間在除去睡眠后，只剩下大約16個小時。我們在工作中的活動時間、面對同事和客戶的時間甚至超過了我們和家人一起的時間，陪伴我們更多的竟然是我們的辦公室。這一個個的格子間，承載和成就了無數(shù)人的夢想，更是很多人在面對未來漫長人生中那些孤獨和挑戰(zhàn)時的歸屬。

在這個充滿不確定性的時代，工作場所的設(shè)計開始成為一個企業(yè)成長變革中不可或缺的一個驅(qū)動力。

在住宅設(shè)計中，一個受歡迎的可持續(xù)單人住宅設(shè)計通常需要具備以下幾個空間 – 廚房，浴室，臥室，公共區(qū)域。需要的環(huán)境輔助為 供水，供電，通風(fēng)，采光，空間融合。

而高密度社區(qū)的住戶開始不再強烈的要求門廊，前庭，后院等輔助條件的存在。

大家也會通過用不同的時間分享空間，從而演變出很多中高密度的社區(qū)中的類似健身區(qū)域，會議區(qū)域等輔助空間。

同樣的，每個商業(yè)辦公都會有所需要的功能區(qū)域：

FRONT OF HOUSE - 前臺，會議，

BACK OF HOUSE - 休息，辦公，以及IT

針對很多創(chuàng)業(yè)者，以上的空間最終都簡化成了

一臺筆記本電腦  + 一杯咖啡或一群小伙伴 +自家車庫的組合。

針對不同的行業(yè)，以上的功能需求都會進行不同程度的延申。

例如房地產(chǎn)行業(yè)，以上這些功能需求會被延展到各部門，如開發(fā)部，建筑部，金融部，銷售部，市場部，管理層，行政部，以及后勤。

金融產(chǎn)業(yè)將按照不同的部門來設(shè)計，銷售部，會計部，交易部, 運營部 以及管理層。而政府辦公，功能需求則可能需要增加保安部門等。

在澳洲，商業(yè)辦公平均分布的密度也被公共區(qū)域的設(shè)計影響著，從2000年的22 sqm/人的辦公密度到至今11-13sqm/人，有些甚至低于這些。在這樣的市場需求下，如何才能讓一個空間的實用性和美觀兼具，是我們設(shè)計師時常會思考的一個問題。

“在辦公空間設(shè)計中， 從經(jīng)營者角度出發(fā)的設(shè)計未必都是好用的設(shè)計。

但從使用者出發(fā)的設(shè)計，一定都是好用的設(shè)計。”

作為設(shè)計師的我們常常面對的挑戰(zhàn)是

-什么樣的工作環(huán)境可以增加工作效率？

-什么樣的工作環(huán)境可以增加工作機遇？

-什么樣的設(shè)計可以增加區(qū)域靈活性？

-如何去平衡設(shè)計美觀和經(jīng)濟效益？

-如何舒適的打破辦公室職權(quán)等級安排的？

-什么樣的設(shè)計可以增加區(qū)域靈活性？

-如何去平衡設(shè)計美觀和經(jīng)濟效益？

-如何舒適的打破辦公室職權(quán)等級安排的？

辦公空間區(qū)域的界限往往要比住宅區(qū)域分割和融合還要模糊，且由于現(xiàn)代社會的互聯(lián)網(wǎng)辦公模式，創(chuàng)業(yè)者們，可以隨時隨地辦公，沒有任何的時間和地點限制，于是很多人認(rèn)為這樣的商業(yè)辦公模式可以取代兩點一線的辦公室辦公。但當(dāng)我們做過越來越多的商業(yè)設(shè)計后發(fā)現(xiàn)，辦公室的存在是一個維系企業(yè)共同奮斗目標(biāo)的載體，是無法被取代的，也是最好促進團隊交流的媒介。

為了驗證以上觀點，下面列舉了幾個優(yōu)秀辦公空間設(shè)計案例，看看他們是如何做到的。

案例：Dropbox, Sydney, Australia

Dropbox的設(shè)計風(fēng)格明朗，溫暖，運用了很多澳洲本地人喜歡的材質(zhì)，白磚，木格柵，水磨水泥石以及室內(nèi)綠植墻和鮮明的悉尼海邊涂鴉裝飾。

從空間運用和功能融合上，F(xiàn)RONT OF HOUSE 的會議室也是員工的閱讀室，使用時只要預(yù)定，就可以良好的避免時間碰撞。

空間和空間的延展通過彩色的休閑家具來點綴，促進訪客和員工們之間的溝通空間。

公共區(qū)域也是公司內(nèi)部的展示區(qū)域，有吸頂?shù)耐队皟x，和大學(xué)教室里一樣的高低不一的座位，錯落的綠植擺設(shè)，增加了整體空間的舒適感。午休時，大家聚在一起看個球，喝個茶，潛移默化的提升了公司文化和員工價值。在這樣的工作環(huán)境里加班，可比坐在寶馬里哭泣幸福多了，有美景，有美酒可能還有美女同事可以陪聊什么的。

空間的多元化也被很好的展現(xiàn)了，逐漸開始告別一個人一張桌子的設(shè)計理念，只要你有電腦在身，會議室，半開放卡座，甚至乒乓球臺都可以是頭腦風(fēng)暴，互換想法，和同事交流的工作空間。Dropbox辦公室的設(shè)計背后預(yù)示了一種新的流行趨勢-關(guān)于工作方式的變革。

Dropbox在門口用黃銅做標(biāo)語，每次來上班的時候 就是回家的時候。看到這樣的辦公室，小編也心甘情愿的愿意被洗腦，像熱愛家一樣的熱愛工作。

案例：Hedge Fund Offices, London

Oktra在設(shè)計這家在倫敦的金融基金公司時，將大量的前期設(shè)計投入在研究對沖基金公司的項目遷移團隊，品牌定位，來自本地金融家平臺分析以及融合有英國特色的文化產(chǎn)出。

對沖基金在客戶隱私上保護的非常好，所以在這個辦公室的設(shè)計上，F(xiàn)RONT OF HOUSE 和BACK OF HOUSE 的交通是分開的，前臺面對的兩個方向，一個方向是給客人以及管理層用的，另一個方向是給運營部門使用。

小編這里順便給大家推個美劇 – 叫做billions，講的就是對沖基金那群人和政府勾心斗角的故事。要不說設(shè)計師平時得多走多玩，多看電視劇呢，我們都是在找靈感啊！

前臺的設(shè)計色調(diào)相對保守，但運用了多種同色系，不同材質(zhì)的裝飾面增加更多的層次感。

室內(nèi)家具的選擇，相對于低調(diào)也奢華，僅僅一對法國設(shè)計師Jean-Marie Massaud 的 意大利手工制作的暗橘牛皮的扶手皮椅就可以點燃一個區(qū)域。走廊和非停留區(qū)域，或用燈帶點綴，或用定制的油畫增色，色系都有那么一點點墨藍底的沉穩(wěn)，和前廳相呼應(yīng)。

這樣相對沉穩(wěn)的金融公司架構(gòu)，給員工提供的休息空間也是非常變通。

敞開的多人用餐區(qū)域，半隱蔽的卡座，一個人吃飯也不尷尬的吧臺座位還有舒適的敞開式6人轉(zhuǎn)交沙發(fā)。可謂是將小伙伴們的各種社交模式都考慮進設(shè)計里面了。

最后說說金融人士們辦公桌，像我們做設(shè)計的，一般桌上2-3臺顯示器是尋常。但能和建筑設(shè)計顯示器數(shù)量比較的也就是做金融交易的行業(yè)了，一般4臺起，多到6-8臺顯示器都是常有的。

所以，我們在設(shè)計中經(jīng)常用的辦公用品就是人體工程學(xué)的顯示器手臂，可以一臂多掛，隨意調(diào)整角度，高度，更適合長時間看多屏幕的員工。

案例： Green Capital Group

意辰裝飾在設(shè)計商業(yè)辦公項目時，會通過大量的搜集學(xué)習(xí)經(jīng)營者以及使用者的工作模式，公司構(gòu)架。在溝通設(shè)計的過程中，和業(yè)主共同解決現(xiàn)有公司空間問題，探索公司未來發(fā)展的可能性。

設(shè)計師在設(shè)計FRONT OF HOUSE的時候，客戶想給來的客人營造一個輕松舒適的環(huán)境，就將傳統(tǒng)的前臺設(shè)計做成了圓形的公共前臺配以高凳，來增加前臺的使用率。整體組柜內(nèi)， 我們內(nèi)嵌了紅酒柜，文件柜，雜物柜等功能，既方便員工的使用，也方便訪客們按照自己的喜好取飲品。

我們的客戶特別強調(diào)公司文化的重要性，所以TEAM BUILD是非常重要的環(huán)節(jié)，這也是我們設(shè)計圓形前臺的意義，它作為公司“圓桌會議”的標(biāo)志，周邊的會議室則用了180度的旋轉(zhuǎn)門做空間過度的虛化。在有需要的時候，可以將空間全部打開，這樣70平米的FRONT OF HOUSE，就變成了130平米的開放式空間。

我們盡力打造一種新型的工作環(huán)境，與日常場景相融合。在員工的休息區(qū)設(shè)計里，我們?yōu)榭蛻襞渲昧四苋菁{10人高桌，搭配各種綠植設(shè)計感裝飾品，讓休息區(qū)不僅僅是大家聊天放松的地方，也同樣能作為一個小的開放式會議區(qū)。關(guān)于公司的咖啡文化，我們特配了La Marzocco 的咖啡機，畢竟沒有什么比一杯香濃的咖啡更讓人精神百倍。這種共享空間的這種設(shè)計方式，不僅僅為用戶節(jié)省了成本，更重要的是，它帶來了一種全新的工作方式和理念，而這樣的理念我們認(rèn)為能夠激發(fā)出更多人的價值。

在過去，我們總是強調(diào)去找到工作和生活的平衡，而這個理論的基礎(chǔ)就是把工作和生活放到了一個對立的關(guān)系上。工作是為公司，是做不喜歡的事；生活是為自己，是喜歡做的事。如果能從工作中獲得快樂和滿足感，那么工作和生活的界限也就不會那么明顯。我們希望未來的工作空間不再是代表傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系，而是一種溫暖積極向上的感覺，彼此信賴，相互成全，共同成長的一個空間，理想的工作模式是能夠與生活融合的模式。

在一個良好的工作環(huán)境中，磨好自己的劍，讓你可以去你想去的地方，在漫長人生中有資本和底氣披荊斬棘。畢竟未來有一萬種可能呢？