我辦公室里的咖啡真的不太好喝。還好，公司樓下不遠處有家小的不能再小的咖啡外賣，咖啡極好。每天我都要在進辦公室前上帶一杯咖啡上來，或是匆匆的跑下樓去買一杯咖啡，再跑上來。想想好笑，作為一個專門創造所謂人性化辦公空間的人，自己卻要“很不方便”的每天出門買咖啡。但我卻無意為在辦公室里添加一個更好的咖啡機，

因為發現，跑上跑下的買咖啡大概是我一天里頭腦最充滿創造力的時間。

現代企業越來越重視員工的工作環境，以激發出他們最大的工作效率，這已是常識。市場上也出現了越來越多的超級有創意，充滿高科技玩物和樂趣的辦公環境，很多人都期望著有一天能夠在這樣的環境中去工作，被點燃創造力。我當然很高興，畢竟，是靠創造辦公空間吃飯的嘛。

從豆腐干大小的開放辦工桌，到格子間，到可以關起門來偷偷上網開小差的獨立辦公室，我自己，也大概體驗過了各種辦公環境。大概你會覺得，我混的真慘－咖啡還要跑出辦公樓去買，真是不太高大上了。

所以真的有積極的內在聯系嘛？看上去越花俏的辦公室，員工就更有創造力，更積極，更有凝聚力，越能創造最高質量的工作成果？

是，也不是。

現在辦公室里的咖啡不好喝，也沒有乒乓桌、游戲機。但它并沒有阻止我在每天的工作中都積極爭取做到最好。

人類天性有儲存能量的本能，只要有可能，我們就自動保存能量，以備不時之需。在舒適松弛的環境里，我們的大腦自動釋放指令儲存能量，積極性和機動力自動關閉。（別不信，這是科學研究，不是我瞎扯，老天爺就是這樣設計我們的）。這也是我為什么那么愛五星級酒店的理由－在那樣的舒適環境里，把自己從工作中抽離出來真是不費吹灰之力。

我對期望提升辦公環境的客戶往往提出這樣的問題——通過改變辦公環境，你希望為你的團隊傳遞一個什么信息呢？員工的創造力是否僅會被一個“完美的”工作環境而激發？或者你努力建立讓每個人引以自豪的愿景、文化、產品抑或是服務來創造一個點燃工作激情的環境？

允許我臉皮厚一點說，我們極善于為客戶打造超凡的工作環境，也喜歡高檔咖啡機，色彩斑斕的高檔沙發，乒乓桌，到處智能化，充滿動感的環境裝飾。這樣的配置似乎越來越成為標準和流行。但我向你保證，這一切都需要錢，很多錢。

當然如果你有好的預算，為什么不這么做呢？別說乒乓桌，只要有好的預算，游泳池，瑜伽房，甚至任何一個員工離最近的咖啡點不超過80米！我們都可以樣樣為您設計齊全。似乎這一切都是為了讓工作更快樂，

可真正創造高價值的快樂工作，僅來自于好的預算和炫目的裝飾嗎？

回頭看一下最做過的空間，讓我最驕傲的案子，其成功可能并不完全來自于我們的設計，而是企業本身在辦公空間背后所承諾的愿景，勇氣與夢想。隨著線上業務的愈發廣泛，我相信辦公空間更是企業展現自我信仰，激發創造力，傳遞信息的平臺空間。

寫完這篇小文，我最終也沒有打算換辦公室里的咖啡機。似乎我的創造力并沒有在跑上跑下買咖啡中被抹殺，時間，似乎也沒有被浪費多少嘛。

在打造快樂創新的辦公室之前，先創造讓大家熱愛的事業與承諾，大概是唯一的正解吧。