員工是現代室內設計和辦公室照明裝修的核心概念。智能照明解決方案有助于提高員工的幸福感，打造企業標識，同時降低成本。意辰裝飾在辦公照明領域有著豐富的先進經驗，多年來，在辦公照明的應用和研究方面積累了廣泛的知識。意辰裝飾的照明解決方案創造了讓人感覺良好的工作環境，從而激勵他們并幫助其專注于工作。通過改變色溫和光通量，可以根據用戶的個人喜好調整燈光場景，提高員工滿意度，創造企業價值。

只有快樂的員工才是有效率的員工。在日常辦公中，我們會遇到各種各樣的視覺刺激。在這個過程中，正確的照明是至關重要的。照明幾乎影響著人體的所有重要器官，也影響著員工的表現、健康、安全和幸福。對于積極高效的員工來說，照明的質量（如光的輸出量和色溫的變化）具有決定性的重要性。

“良好的視覺和照明條件有助于員工在身體上和精神上感到輕放松。首先，絕對必要的是照明不會干擾用戶。真正優質的照明解決方案是一門高雅的藝術，它應是根據用戶的個人需求提供智能選擇，以改變或調整照明和視覺狀況，并有效地傳遞人類感官感知的情感內容。”

1. 提升員工幸福感之視覺性能和視覺舒適性

照度、均勻度和眩光控制是保證視覺功能的關鍵照明參數。眩光也可能對心理產生影響，產生令人不適的光環境從而破壞視覺舒適性；顏色渲染增強了對視覺任務和膚色的正確感知；均勻的亮度分布對眼睛的適應性有積極的影響，可以提高視覺能力及對亮度反差的敏感度。室內亮度分布對感知過程和視覺舒適性也起著重要作用，人們通過亮度的差異感知環境，特殊的光刺激能夠吸引他們的注意力。室內空間可以被營造為開放與封閉、沉悶與刺激、誘人或抗拒等多種情境。視覺環境和視覺能力也受到光影平衡、燈光顏色和照射的影響。

2. 提升員工幸福感之生物照明效應

1. 早晨

色溫：5000K

日光和人工照明：大于500 lx

目的：同步人體的晝夜節律，完全抑制褪黑素的釋放。

2. 晴空下的白天

色溫：4000K

日光和人工照明：大于1000 lx

目的：通過匹配的色溫來提升幸福感，從而在陽光照射下使色溫變得更暖。

3. 多云下的白天

色溫：6000 K

日光和人工照明：大于800 lx

目的：通過匹配的色溫來提升幸福感，從而使陰天的色溫變得更冷肅。

4. 準備休息時

色溫：3000K

日光和人工照明：大于500 lx

目的：同步人體晝夜節律，不干擾褪黑素的釋放，有助睡眠。

3. 提升員工幸福感之個人自由調控

員工的任務變得越來越多樣化，創造性和交流性的任務常混合在一起。照明的功能還可以有助于個人活動，例如集中和交流工作。現代工作環境比統一的普通照明更傾向于將空間劃分為多個區域，這樣可以滿足各種類型的使用和單個員工的需求。每個員工都可以單獨調配其燈具亮度和色溫。新的控制設計簡化了用戶和建筑之間的交互，是智能照明控制的優勢之一。