隨著00后成為職場新人，而80、90年輕群體成為辦公室主力，他們的個性和想法與職場前輩產生鮮明對比。多數年輕人在追求自己喜愛的東西時，更喜歡格調高雅、富有個性的東西，對辦公空間的要求也一樣。來看看年輕人喜愛的辦公室有哪些特點呢？

1 追求個性

與眾不同，就是要有所區別。現在的年輕群體是一個有自己鮮明個性的群體，她們追求潮流個性，注重自我感受。在辦公室裝修更注重視覺的實用體驗。在辦公室裝修融入一些創意的設計元素，并于企業文化想兼容，創造獨特的辦公室環境氛圍，既能激發員工的工作熱情，又能增強員工對公司的認同和歸屬感。

2 突破常規

打破常規辦公室模式，創造有靈感的辦公室環境。于年輕群體而言，工作賺錢不是唯一目的，更多是自己能力價值的體現，因此年輕人不喜歡被傳統思維束縛，例如，中規中矩的工位，呆板的區域劃分，無聊的會議室，這些都有可能被重新定義。

3 開放設計

年輕人不喜歡受束縛，不管生活還是工作。把員工固定在工作臺上的傳統辦公方式，不僅限制了員工的活動和溝通，而且也制約了員工的工作思維。但年輕人的辦公室設計不再拘泥于固定的辦公區域，而是期望在工作中能有更多的生活和自由，也就是人們倡導的居所。

4 先進前衛

青年人喜愛新鮮感，新奇前衛的辦公室空間對年輕人具有很強的吸引力。在辦公室設計中引入一些時尚前衛的元素，在色彩上給人耳目一新的感覺，格局上，沒有太多條條框框，增加更多的社交可能性。