中國近年對各類金融產品的需求越來越大，致使銀行丶保險公司和其他金融產品和金融科技機構蓬勃發展；這種金融類版塊的增長也慢慢帶動了中國經濟轉型。

迅速的經濟增長同時也帶動了社會的急速轉變。在過去的十年，中國一直依賴由低成本勞動力推動的經濟模式，并大力發展生產業和推行相關的政策。但當國家不斷的發展，人口壓力和新形成的財富力量促使整體經濟體系慢慢地轉形成一個由消費者和高增值產業帶動的體系，這些高增值產業包括：半導體產業丶綠色產業和創新科技產業等。

伴隨社會的改變，隨之而來的便是人們生活上的轉變。中國的千禧新世代可謂十分幸福的一群。他們在擁有豐富資源的環境下成長，享受上一代努力的成果；同時，他們獲得的教育也比較充裕。在現時資訊和數碼化的年代，中國的新世代與世界各地的新世代一樣，漸漸地改變著世界，也改變了不少行業的生態環境。

與不同類型的資訊接觸，讓不少新生代形成一種對事物要求快速的現象。在工作中，他們喜歡彈性的工作時間丶平等和輕松的工作環境丶在家工作的辦公模式和擁有自主的時間表等。

作為15年來專注公裝設計的意辰裝飾意識到新生代的年輕人對於現代辦公模式的態度，也明白中國市場對于現代辦公環境的追求。因此，意辰裝飾投放大量資源實行升級轉型。一系列頂尖設計沙龍學習探討會和全新設計的辦公體驗空間，代表著意辰裝飾對現代辦公環境的追求，打造一個能讓新生代員工發揮所長的辦公空間。

市場對創新科技產品丶人才和年輕新世代的追求對金融業帶來不少的改變。傳統的金融機構一直為吸引顧客，打造漂亮華麗的辦公室。但是，現在這類型的傳統金融企業需要與金融科技公司競爭，吸引人才。因此，傳統金融企業也開始在辦公環境中投放更多資源，打造不同的現代辦公空間。

現在，金融業的專業人才已傾向處理一系列復雜的訊息，而非一系列標準化的工序。但是多樣性和復雜的工作往往需要員工的創意和團隊合作。為了配合行業中的工作模式的轉變，意辰裝飾的現代辦公空間方案，不僅在在家具和組件設計中注入創意，更在文化理念和個性時尚上融會貫通，通過不同的設計元素組合鼓勵員工溝通和互動、為客戶提供更優質的服務。

當金融企業意識到企業的成功將取決於員工自身的知識和能力時，他們對現代辦公空間的需求會更大。為了吸引更多和更優質的人才，金融企業需要一個全方位的辦公空間，能滿足員工對健康和生活上的追求，并能讓員工充份發揮所長。這樣，企業的發展更具有持續性。