現今企業對於企業文化越來越重視，并會把企業文化和戰略放在同一位置上。優秀的管理者認同一個良好穩健的企業文化對提升企業凝聚力丶員工的積極性和歸屬感起著重要作用。

一個優質的企業文化是由不同的元素營造，包括了企業歷史丶價值觀丶領導風格丶團隊狀況等；而當中一個基本的元素是辦公環境。因為辦公環境能直接塑造員工在企業中的日常生活與同事和上司之間的互動，從而慢慢打造辦公文化。

今天就讓我們通過一個實例，為您說明如何借助辦公環境打造企業文化！

整個空間從原來傳統辦公室打造為一個現代開放的聯動辦公空間。除了會議室和行政房間，空間是一個由意辰裝飾設計的大型開放空間。每個員工的辦公桌上只有一個小屏風，除了提供私密度，也讓他們自由地溝通和互動。由於這個案例是屬於一家著名的金融機構，這種開放式的布局能讓員工專注在專業工作，也鼓勵同事之間多分享和互動；讓他們在平日的繁忙工作里，找到了生活情趣。 

為了鼓勵員工加強溝通，和提高他們對企業的歸屬感。這里也放置了一系列沙發和互聯家具，目的是讓員工能在辦公空間里找到休息空間；也可以在這里輕松地進行小型演示，或其他活動，籍此提升辦公空間里的樂趣。

不同深淺的藍色和綠色等鮮明的色彩與家具色彩互相配合，反映了企業的鮮明個性，也打造了一個和諧舒適的氣氛。

當空間感丶色彩與悉心安排的辦公空間方案結合，便能打造一個合適和優質的辦公空間。除了專注日常的專業工作，也可以通過開放和互聯的空間進行各式各樣的活動，讓每天的工作不再單一，并提供一個更好的工作與生活平衡。

一個優質的辦公空間方案不單是提供優質的家具，它更可以為每個企業打造合適的企業文化，為員工帶來工作與生活的共融。