前兩期的內容涉及了不少相對軟性的方面:辦公環境的健康度、舒適度以及個性化,可能更多體現的是對辦公“潛移默化的影響”。
在這之外,辦公室裝修的結果對日常工作的影響在變得越發明顯,甚至這種影響會延展到企業的對外形象、企業文化的傳遞等等內容。
而盡管各寫字樓項目自身都會不斷根據市場的變化去調整自己的服務,或者不斷增加提供的軟硬件配套,但畢竟各個項目不可能隨時隨處且短時間內做出大的改變,都會依托客觀情況,進行最合適自己項目的調整。
正是由于如此,才“要求”企業在辦公室裝修的過程中,不止考慮面積、位置、預算等內容,也要考慮項目是否真的符合自己的業務方向,甚至發展。
簡單來說,就是考察項目的運營者們是否對辦公市場有足夠深刻的理解,是否具備相應的敏感度,讓企業能在裝修自己的辦公室之后獲得應有的各種保障。
從最小的方面來說,一個朝十晚七經常需要加班的企業,在空調的使用上顯然和大多數寫字樓自身的空調供應時間是不一致的,昂貴的空調加時費又會造成大量的成本支出。如果不想支付這方面的額外成本,就只好在當下這個酷暑難耐的季節,在沒有空調的環境下加班,勢必會是非常糟糕的辦公體驗,而原本這些問題在辦公室裝修過程中可以規避掉。
如果說這種級別的問題還可以咬牙忍耐的話,那么其他很多關乎企業發展的事情,和工作相關的事情,就不是能用忍耐的方法來面對的了。意辰裝飾這次要給大家簡要介紹的,也正是大家在裝修辦公室時,應該注意哪些可能影響自身發展的元素。
辦公室裝修是否注重創新文化
根據仲量聯行調查報告顯示,97%的受訪大型企業認為,開放式創新對于提升企業的業績是非常重要的。由于現在新興行業的不斷誕生,各行業之間的聯動也在不斷加強,越來越多的新式工作方式在持續涌現,或者原本單一的工作變得越來越立體,一項工作會涉及到不同行業的工作內容。
于是各部門之間的聯動甚至公司之間的合作會變得越發頻繁,大家都在脫離固定化的工作流程,經常需要進行頭腦風暴或者其他聯動過程。
顯然傳統化的辦公環境就不足以滿足這種需求了,甚至大家坐在一起開會商量工作的需求都很難滿足,很多時候不得不到第三方場所或者公共場所去完成相關工作。
所以現在寫字樓項目也開始重視在內部搭建平臺,或者說,如果對于企業來說選址不再是“找一個空間把員工和家具放進去”,那么對于寫字樓項目來說,運營也不再是“造一個大空間把客戶放進去”。
各類型的寫字樓項目都在全方位探索企業的創新機制,在努力促成企業內外部的多領域合作。
也就是說,和生活物品、裝修家居等等領域一樣,現在辦公室裝修能選的也不局限在類型、位置、價位等等,越來越細化的選擇滲透到了企業選址之中。找一個最適合自己企業發展、工作特性的項目,會是裝修過程中的一個重要考量。
類似是否足不出戶就能使用項目內自帶的小型攝影棚這種問題,可能不同的行業都會有所涉及,以往,可能大家都會慣性選擇“自己想辦法”,但在未來,各類辦公項目會通過增設這些配套來增加自己的項目品質,企業也就有了條件去獲得更好的辦公體驗,也就得以在裝修過程中,一定范圍內提升自己的裝修要求。
智能化樓宇將成為常態
“智能化樓宇”這個說法,如果說幾年前還是個“噱頭”,那么現在這已經是個成熟且具備一定規律的系統化概念。
盡管智能化樓宇這個概念比較寬泛,但某種程度上都引導向了一個問題:優化用戶體驗、提高企業業績。
受調查的項目運營者中,有89%的項目決策者認為,傳統的商業不動產企業需要和先進的科技理念相結合,以適應不斷變化的全球辦公市場。
而且這種智能化絕對不局限在新技術的引入,還包括項目自身能獲取的資源,能給入駐企業員工帶來的個人發展助力,以及日常工作中的各種提升,可以理解為,在選擇辦公空間的同時,也選擇了給自己的企業帶來提升的機會與可能性。
這就又會提到員工的留存率問題。
在這個接近6成的人每4年就會換一次工作的時代,企業想要保持自身團隊的穩定并不算容易,當然也不會是一個必須。可盡可能維持團隊核心架構的穩定勢必對企業的發展有明顯的好處,在調查中,也的確有81%的受訪企業表示,如果自己選擇的辦公地點具備優秀的智能化配套,那么員工的留存率會出現明顯的提升,進而對企業的業績也有明顯的幫助效果。
所以樓宇的智能化會變得越來越重要,甚至這個問題可以看成,環境的健康度、項目的人性化以及對創新文化的重視,全都是樓宇智能化的組成部分,是項目運營者為入駐企業搭建的一個完整的辦公生態,也是未來企業在辦公室裝修過程中秉承的核心概念。
總結起來,不論是健康度、人性化還是智能化,選擇一處能給自己的企業帶來額外助力的辦公場所會變得越來越重要。聯合辦公等新類型辦公模式的興起,也正是因為順應了這種大環境下的趨勢。
企業辦公室裝修從過往的一種單純的低頻工作,演變成了企業發展策略的組成部分,會在未來影響企業的工作效率和整體發展,因此越發需要在選址過程中,有意辰裝飾這樣的專業機構,來為裝修過程保駕護航,讓自己的裝修預算,擲地有聲。